Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
+7 (3467) 30-14-52 (приемная)
+7 (3467) 30-14-47 (регистратура)

628012, ХМАО - Югра, г. Ханты-Мансийск,            ул. Энгельса, д. 45, помещение № 2.

Бюджетное учреждение
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Клинический врачебно-физкультурный диспансер»

Антикоррупционная деятельность

Лицами, ответственными за антикоррупционную деятельность в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Клинический врачебно-физкультурный диспансер", являются:
  • в головном Учреждении - заместитель главного врача по организационно-методической работе Ткаченко Андрей Георгиевич;
  • в филиале Учреждения в городе Нефтеюганске - заведующий филиалом Гульнара Рафаиловна Гизатулина;
  • в филиале Учреждения в городе Сургуте - врач-методист Эльвира Халяфовна Тулякова;
  • в филиале учреждения в городе Нижневартовске - специалист по кадрам Мария Михайловна Чуракова.

В случае незаконного взимания денежных средств, злоупотреблений и должностных правонарушений, допущенных сотрудниками Учреждения, Вы можете оставить своё обращение:
  • по телефону доверия (8 3467) 30-14-52;
  • непосредственно на приеме у вышеуказанных ответственных лиц (в рабочие дни с 8.00 до 17.00, перерыв на обед в г. Ханты-Мансийске, филиалах Учреждения в г. Нефтеюганске и Нижневартовске с 12.00 до 13.00, в городе Сургут с 13.00 до 14.00);
  • отправив сообщение (информацию) на e-mail: fizdisp86@mail.ru.
Для получения ответа на свое обращение необходимо сообщить свои данные: Ф.И.О. (полностью), контактный телефон, e-mail.
Конфиденциальность Ваших данных и полученной от Вас информации гарантируем.

Доводим до Вашего сведения, что анонимные обращения не рассматриваются.


Контактная информация о вышестоящих и контролирующих организациях

График работы ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Департаменте здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Начальник административного управления
Гуров Олег Вячеславович
е-mail: dz@dzhmao.ru
рабочие дни с 9.00 до 17.00 перерыв на обед с 13.00 до 14.00

Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции:
тел: (3467) 35-21-39

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре:
тел: (3467) 32-82-06

УМВД по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре «Телефон доверия»: 8 (3467) 39-83-00

МОМВД «Ханты-Мансийский» «Телефон доверия»: 8 (3467) 32-02-02



ТЕРМИНЫ и ОПРЕДЕЛЕНИЯ

КОРРУПЦИЯ – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица.
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
- по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
- по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
- по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
ВЗЯТКА – получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконного оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица, либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.
КОММЕРЧЕСКИЙ ПОДКУП – незаконная передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением (часть первая статьи 204 Уголовного кодекса Российской Федерации).
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя организации) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя организации) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации организации, работником (представителем организации) которой он является.
ЛИЧНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ РАБОТНИКА (представителя организации) – заинтересованность работника (представителя организации), связанная с возможностью получения работником (представителем организации) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.



Нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции
  • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
  • Указ Президента РФ от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";
  • Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 июня 2014 г. N 229-п "Об утверждении основных направлений антикоррупционной деятельности в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра";
  • Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 февраля 2014 г. N 102-рг "О персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также организациях, в отношении которых Ханты-Мансийский автономный округ - Югра выступает единственным учредителем";
  • Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 августа 2014 г. N 448-рп "Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра";
  • Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 августа 2014 г. N 449-рп "О Типовом положении информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра";
  • Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 сентября 2014 г. N 531-рп «О типовом положении о конфликте интересов работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также хозяйственных обществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ – Югра»;
  • Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 ноября 2014 г. № 607-рп "О Типовых правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра";
  • Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 февраля 2014 г. N 15 "Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также работниками организаций, в отношении которых Ханты-Мансийский автономный округ - Югра выступает единственным учредителем, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации";
  • Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 января 2014 г. N 45-рг "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014-2015 годы".

Нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции в БУ «Клинический врачебно-физкультурный диспансер»
  • Приказ БУ "Клинический врачебно-физкультурный диспансер" от 07 октября 2014 г. № 227 "О реализации мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Клинический врачебно-физкультурный диспансер";
  • Приказ БУ "Клинический врачебно-физкультурный диспансер" от 04 декабря 2014 г. № 278 "Об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства";
  • Приказ БУ "Клинический врачебно-физкультурный диспансер" от 29 декабря 2015 г. № 457 "О внесении изменений в приказ бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Клинический врачебно-физкультурный диспансер" от 04 декабря 2014 года № 278 "Об утверждении правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства";
  • Приказ БУ "Клинический врачебно-физкультурный диспансер" от 29 декабря 2015 года № 458 "О внесении изменений в приказ бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Клинический врачебно-физкультурный диспансер" от 07 октября 2014 года № 227 "О реализации мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Клинический врачебно-физкультурный диспансер"
  • План (перечень) реализуемых Учреждением антикоррупционных мероприятий.


План (перечень) реализуемых Учреждением антикоррупционных мероприятий

Направление

Мероприятие

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений

Разработка и внедрение положения о конфликте интересов.

Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки.

Введение антикоррупционных положений в должностные инструкции работников.

Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур

Введение процедуры информирования работником (работниками) работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи").

Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов.

Введение процедуры информирования работодателя о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений работником (работниками), контрагента Учреждения или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений.

Введение декларации о конфликте интересов

Обучение и информирование работников

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждении.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.

Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита Учреждения требованиям антикоррупционной политики

Осуществление контроля соблюдения внутренних процедур.

Осуществление контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета.

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Проведение оценки результатов работы по противодействию коррупции.

Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции




УГОЛОВНЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ предусмотрено ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на длительный срок, как за получение взятки, так и за дачу взятки и посредничество.

Перед законом отвечает не только тот, кто получает взятку, но и тот, кто взятку дает, или от чьего имени взятка передается взяткодателю. Если взятка передается через посредника, то он также подлежит уголовной ответственности за пособничество в даче взятки.

Уголовный кодекс РФ статья 204 Коммерческий подкуп

  • НАКАЗАНИЯ для ВЗЯТОЧНИКОВ:
  • ШТРАФ – от 25 до 100 СУММ ВЗЯТКИ
  • ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ – до 15 лет
  • Дополнительный вид наказания – лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3-х лет
  • НАКАЗАНИЕ для ВЗЯТКОДАТЕЛЕЙ:
  • ШТРАФ – от 15 до 90 СУММ ВЗЯТКИ
  • ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ – до 12 лет
  • НАКАЗАНИЕ для ПОСРЕДНИКОВ:
  • ШТРАФ – от 20 до 90 СУММ ВЗЯТКИ
  • ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ – до 12 лет + штраф до 70 сумм взятки


Осведомлен – значит защищен…

Давать взятку ОПАСНО, поскольку законом на государственных и муниципальных служащих возложена обязанность уведомлять работодателя и органы прокуратуры о фактах его склонения к совершению коррупционного преступления.
Если же взятку у Вас ВЫМОГАЮТ, незамедлительно сообщите об этом в правоохранительные органы.
ВАЖНО! Выполнив требования вымогателя и не заявив о факте дачи взятки в компетентные органы, Вы можете оказаться привлеченными к уголовной ответственности наряду с взяточником при выявлении факта взятки правоохранительными органами.


+7 (3467) 30-14-52 (приемная)
+7 (3467) 30-14-47 (регистратура)

628012, ХМАО - Югра, г. Ханты-Мансийск,            ул. Энгельса, д. 45, помещение № 2.